从洪衍武冒出要在二楼办“音乐茶座”这个主意来。

    到开始装修、招工、培训、物色负责人，足足间隔了有二十天才开张。

    这没办法，要干的事儿太多，需要应付的干扰也太多，这已经算快的了。

    像负责人的两个人选就不多说了。

    洪衍武是几经考虑、多方考察才决定的。

    偏偏就连招工也是个顶麻烦的事儿，因为这涉及到更多人情上的牵扯。

    说实话，打五月中旬，服务公司一露出点这意思，就引得公司带厂子全骚动起来。

    不为别的，服务公司挣得多啊，已经声名在外了。

    厂里的人要么自己想调进来，要么是让亲戚来。

    而服务公司自己人同样不想肥水流进外人田。

    家里有亲戚是待业青年的，或是应届毕业生，觉得考大学无望的。

    也都在私底下找过水清和洪衍武，希望能照顾照顾。

    最麻烦的是厂里各部门的头头脑脑们都动这个心思了。

    连副书记都舔着脸跟水清打了招呼，希望能照顾下自己外甥。

    想想吧，这事儿要处理不好，多容易招人恨啊。

    别说会影响公司内部团结，让职工心情低落了。

    弄不好还把四面八方的关系都给损害了。

    那以后跟厂里办事可就没这么顺利喽。

    所以这事儿闹腾出的动静是让水清有点发憷，头疼不已。

    还好，洪衍武还不至于连这点事儿捋不顺。

    等到“外卖窗口一弄利索”，他基本也就想好该怎么办了。

    第一是考虑到职工的性价比，先来个大刀阔斧的一刀切。

    有条录用底线必须守住，那就是只要二十四岁以下的小伙子。

    既不要女的，也不要岁数大的，这就能刨除百分之六十的人情。

    第二，厂里普通人的情面完全不用考虑，他们是最好打发的。

    既然没什么后遗症，直接拒绝好了，这又能甩掉百分之十五的人情包袱。

    这么干，确实是势力点儿，可又能怎么办呢？

    社会大势如此，总不能故意逆着来，让店里承担没必要的负担吧。

    第三，与之相反的是，厂里各部门头头的人情是一定要卖的，但还得尽量努力搪塞一下。

    洪衍武的具体办法是满口应下的同时，“自曝其短”，让对方自己打退堂鼓。

    比如说，哪个头头有这方面的人事需要。

    那好，先把公司的奖惩制度印一份给他们，让他们带回去给想来的人好好看看。

    如果头头的亲戚看过之后还想来。

    那再带他们到商店里转转，体会一下真实忙碌、严格管理的工作情况。

    最后还得当面说清楚了，来了先上三月晚班，赶上雨天才能休息。

    钱是绝不会少，可活儿也累。

    到了这一步，要是对方还能保持住勇气，那就二话不说收下呗。

    因为不好好干的可能已经不大了。

    最糟糕的情况，不还能再按老办法养起来嘛。

    第四，对自己职工的人情也要周全，不能伤了自己人的情感。

    但有一样啊，服务公司绝对不会直接录用现有职工的亲属。

    这是为了以后内部便于管理，减少血缘关系方面的人情因素。

    所以每个人解释清楚后，洪衍武采取变相措施，把这些职工的亲戚安排到厂子里去。

    当然，肯定比这帮青工当初自己进厂的处境强，这也就安了大家伙的心了。

    像朱震凡和张淑萍的亲弟弟，李晓东的表弟，还有“屁股脸”堂兄。

    大概十来个人吧，全这么给安排的。

    没人不理解，反而很感动。

    因为谁都清楚公司的难处，也知道公司替大伙儿搭进了人情。要凭他们自己，这样的结果还没戏呢。

    别的不说，能成为本厂工人也不错啊。

    他们自己当初进厂时候多难啊。

    所以归了包堆儿，最后靠各方面人情进了公司的，也就六七个人。

    至于其余的二十几人，都是完全符合公司需要，条件不错的好小伙子。

    说到这个，还幸亏厂里成立了方便面车间呢。

    因为杨厂长在前头已经外招了一批人了，虽然说是严格考核不走后门。

    可实际上还是不可能完全杜绝的。

    这样，就有一些各方面条件都不错的，又进不了方便面厂的。

    反而被洪衍武沾了光，给弄进服务公司来了。

    真要是全盘算算这笔账，他还赚了呢。

    当然，和人事方面的事儿比起来，在改造工程上，要想抢个进度更难。

    先说明白喽，这可不是基建科不配合，不尽心啊。

    基建科科长为了配合洪衍武，不但把餐厅内部的活儿都给停了，还加了人手。

    底下干活的人呢，因为平日没少沾商店的光儿。

    烟白抽，茶白喝，还吃了洪衍武两顿请，也还是不惜力的苦干。

    关键是这年头不但建筑材料很有限，从事这一行的人在认知和见识上，也都存在着时代的局限性呢。

    说白了，基建科盖的房子多了，可那几乎全是一个标准的。

    顶天儿了，地铺的砖好点，墙多打几遍腻子而已。

    从来也没见过像洪衍武有这么多奇思妙想主意的主儿啊。

    所以对于洪衍武给二层区域和楼梯铺设户外木地板，和搭建一个简易木亭和酒吧台的要求。

    无论是材料还是工艺上，他们都感到很为难。

    后来还是洪衍武自己找大哥的厂子想办法弄来的木料。

    又请来单先生的女儿，在故宫建筑队上班的单香筠当技术指导。

    基建科才知道这活儿该怎么上手弄了。

    而洪衍武也不得不再次根据现实情况做了调整，他一看装修既然这么费事。

    索性计划保留的“平价区”就给取消了，干脆整场全装吧，就别日后再折腾二回了。

    不过要说最可气的还属户外灯箱广告这块儿。

    京城的灯箱广告啊，是1980年左右出现的。

    这种新颖的广告形式最初应用不多，主要集中在商业街和宾馆饭店等营业场所。

    不用说，夜晚要有这么一个自发光的广告标牌，在当时整体环境还很昏黑的京城街头是极为拉风的。

    而洪衍武既然要开夜晚营业的娱乐场所，弄这样一个有十里洋场的风情的门面来吸引人，也是必须的。

    但偏偏因为当时户外广告是垄断性经营行业，工程报价实在太高了。

    服务公司要求制作的两块两平米的单面灯箱广告，和两个六十公分直径的探出式双面圆灯箱，市工美服务广告公司居然给报出了六千八百多的天价。

    妈哟，这都够服务公司全体四个月基本工资了，顶得上好几间大瓦房，半辆汽车啊。

    问题是真要说破了，这看上去“高大上”的玩意，其实没什么大不了的。

    无非是个具有防水、绝源、散热灯箱框架，再加日光灯管和灯箱胶片就行了。

    饶是洪衍武这样“下刀子宰人”从来不带眨么眼的主儿，也被这个价儿惊着了。

    是，当时还没喷绘机，靠印刷技术制作带图案的灯箱胶片或许真是高科技。

    可洪衍武通过在“工美”干过的肖和平请对方的经理吃了一顿饭。

    当时说了，不要图案了，就要求在白色底子弄几个美术字就行。

    但对方依然仅仅退了一小步，只答应把八百多零头抹了，坚持要六千块不可。

    给出的理由居然是灯箱广告维护难，这笔钱里大头是维护费。

    而且还特看不起人的说，就没听说过做灯箱还有划价的。

    大商场还忙不过来呢，这样的小活儿他们得往后排，至少得等个把月才能排上。

    这可就有点目中无人，店大欺客了。

    得，洪衍武一赌气，还不做了。

    回去就琢磨自力更生的招儿。

    甭说，死了张屠户，照样不吃带毛猪，居然楞让他给琢磨出来了。

    拿灯箱框子好说，合金的是找不着，但能用木头做啊。

    反正是就用仨月，这段时间不坏就得了。

    灯箱维护难吗？那我还不维护了，用完就扔，明年再做新的行不行？

    还有，俗称“奶白片”的灯箱胶片是最关键的东西，可没有也没关系。

    咱有玻璃啊，刷层油漆就行，透光性一点也不差。

    至于上面的广告图案和美术字就难不倒咱了，咱有肖和平啊。

    难道“北极熊”这么大厂子还缺美术人才不成？

    好家伙，这么一来，这灯箱的问题算是彻底解决了。

    洪衍武就靠着这几下土招儿，居然弄得倍儿漂亮。

    那两个挑高在两个楼梯口上的两平米的主灯箱，都被肖和平用白油漆做底。

    然后在饮料箱形状的蓝色块上再反白，书写上中文、下英文的变异体美术字——“冰河世纪”“ice&ne”。

    看了不但醒目洋气，而且透着一股子凉意。

    而从房檐下面探出来的两个圆形灯箱上的图案更绝，一个美酒加咖啡，翻过面来是汽水儿、冰淇淋。

    另一个是午餐肉和香肠，对过儿是小吃和水果。

    那画工专业得不能再专业了，比真的还招人哈喇子。

    到了这一步，那再加上全场增设的灯光。

    晚上都不用走近了，打大老远一看，就会觉得这里是充满了一切美好的天堂啊。

    特别是对附近的居民来说，他们不但用二十来天的时间亲眼见证了商店外部的种种变化。

    在此期间还经历了乒乓球赛，露天电影这些惠民活动。

    在他们的心里，就更是会生出这样的感受了。