听到秦雨的话，陈阳不禁抠了抠脸，

    我又没做过企业并购，仅有的一点东西还在大学里上课的时候听老师讲的，而且都过了这么多年，早就忘得差不多了，哪里知道那么多？

    见陈阳没反应，秦雨又说道，“没有完美的个人，只有摸爬滚打的团队，一般来说，公司要做企业并购的时候，会先从公司内部组建一个并购小组，但这个只是前提条件，

    一个成熟的并购团队，需要扎实的专业知识，这是并购团队立足的基础，还要有丰富的项目经验，成为并购团队工作的保障，更要有一定的商业法律常识、正确的沟通技巧等十八般武艺……

    并购项目的实施过程中，需要在投资估值、交易架构、税务规划、业务整合和法律风险以及谈判策略等方面进行大量分析，这些均需要非常专业的经验和技能。

    光用自己人代价太大，也不现实，这些专业人才不好找不说，每一个几乎都是天价，难道你有那么多的并购案，可以一直养着他们？所以，只有善于利用外部资源，才是最优选择，

    但是也不能只用外部团队，那样你将无法保证执行方向，

    老板，内外结合，才是王道啊！”

    呵，好标准的教科书式说教，几乎跟大学老师讲的东西一模一样，不会是照着书本念的吧？！

    心里腹诽了一句，趁秦雨喘气的功夫，陈阳赶紧说道，“你说的我也明白，可是，没人啊！一时半会儿的我上哪儿找人去？”

    “没人就去找哇，再说你的规划呢，我亲爱的老板？！”

    秦雨一听这话就来气，当即说道，“如果不是你把股权和产业投资也划分到我这里，我才懒得管这趟浑水，

    还有，你自己最好要想清楚，你的事业版图要如何去规划，我承认，搞宏观经济研究你是行家，对微观产业也有很深的了解，可是企业管理不一样，

    目标决定方向，行动决定成果，细节决定成败！这种老套的话不用我说你也明白，

    但是，既然你要通过基金公司去做产业投资，那为什么现在又要自己去找团队收购公司？别跟我说你连我组建团队这点时间都等不起！

    分明就是你自己没有一个贯穿全局的清晰规划。

    我劝你最好是找个靠谱的职业经理人，帮你对整个事业版图做一个详细的梳理，不然以后少不了这种临时烧高香的事。”

    陈阳略显尴尬地抠了抠脸，

    说真的，秦雨的话确实很有道理，在全局把控方面，一直是他的弱项，没办法，谁让他上辈子没做过老总呢，最高职位也不过是大公司的中层，小公司的高层而已，距离成为一个真正的合格管理者还差了十万八千里，

    如果公司能慢慢发展，依靠他自己的先见之明，或许能补足这块短板，

    可是秦雨一下子给他搂回来两个多亿，这些钱足够他去按照自己的想法布局，自然就忍不住动起来，结果这才走了两步，就暴露出一些东西了。

    顿了片刻，陈阳无奈地说道，“好吧，你说的都对，那你说，现在我该怎么办？”

    解释的话就不用说了，想办法解决问题才是关键。

    秦雨深吸一口气，想了想问道，“你先跟我说说，这起收购案是怎么回事？”

    陈阳也不迟疑，把事情说了一遍，最后说道，“我想利用这家公司，试水手机制造，为以后生产智能手机做准备。”

    “哦，原来是这样，”

    秦雨点了点头，换了只手握有些发烫的手机，看着窗外的海景，想了想说道，“你的意思是，这家公司和彩虹基金旗下未来的产业投资项目是分开的，两者并没有从属关系？”

    陈阳眼珠一转，“唔，可以这么理解。”

    秦雨也没问原因，不把鸡蛋放到一个篮子里，这种很正常的分散风险的做法，很多老板都做过，也不差他一个，

    想了片刻之后，她又说道，“这样，反正做资产评估也不是一两天就能做完的，我和阿珊一起，尽快招一个负责并购业务的项目负责人，如果有可能的话，我会直接找一个团队过来，正式成立彩虹基金的并购业务部，不需要专业性相对较高的核算、税务和法务，只需要找管理统筹方面的人就可以，

    你这个单子，我会让他们去帮忙把把关，

    另外，我再给你找一个靠谱的职业经理人，唔，你介意用职业经理人吗？如果介意的话，我干脆给你找个管理咨询公司，请他们帮你做个整体规划好了，这样更简单。”

    她这话不是白问的，在互联网行业，尤其是移动互联网兴起之前，国内几乎没多少职业经理人的生存空间，

    就目前来说，一方面绝大部分的民营企业家，宁肯把钱拿给儿子去打水漂学经验，也不愿意将公司交给外人管理，另一方面，这时候的职业经理人的素质，尤其是在人品方面，确实出了不少有争议的案例，这就进一步压缩了他们的发展空间，

    比如后来的国美夺权，就闹得满世界沸沸扬扬，直接造成很多老板不相信外人，甚至请了职业经理人的也开始收权，直到后来移动互联网兴起，需要大量的管理人才，情况才有所好转。

    但这个问题对陈阳来说就不存在了，后世那些互联网行业的职业经理人，不也是干得很好吗，所以说，只要找对人，把钱给足，再做好相应的监管，哪有那么多狗屁倒灶的事，

    当即毫不犹豫地说道，“那你干脆给我找个职业经理人吧，带不带团队都行，最重要的是够牛！”

    自己真的需要一个强有力的管理团队了，再这么下去把自己累死不说，效果还不一定好。

    “行，”

    秦雨对于陈阳的选择一点也不感到意外，如果他是那种怀疑心很强的人，就不会来找自己了，

    随即说道，“我让阿珊留意一下，她之前跟不少大企业的高管接触过，说不定有合适的人选，没有的话再去找猎头，反正尽快给你找到人。”

    陈阳自然没有二话，“好，那就这样。”

    “嗯，拜拜。”

    秦雨挂断电话，不禁长出一口气，随即握着拳头窃喜不已，“嚯嚯，原来骂老板这么爽的，好刺激啊！”