超群集团发展到现在，其实已经多次调整过组织架构了。

    不仅仅是超群集团，其实国内还有很多大公司，大集团，都在不断地调整自身组织架构。

    有的大集团更是夸张到一年调整好几次。

    像阿里这样的大型企业，更是因为频繁的组织架构调整，而诞生出一个新的名词——拥抱变化！

    说什么唯一不变的就是变化这样的话！

    组织架构的调整不是一件简单的事情，严重一点来说，说是伤筋动骨也不为过，不到万不得已，一般都不乐意来进行调整。

    毕竟这是牵一发而动全身的！

    而且，随着组织架构发生变化，整个集团内部也会随之发生翻天覆地的变化，权责与利益会重新分配！

    整个组织的内驱力和内部氛围也会随之变化。

    调整的好还好说，整个组织会焕发生机，变得欣欣向荣。

    但是组织调整不恰当的话，那么对整个集团公司都会是重大的打击。

    在这个遍布竞争的世界，可能一步慢，就是步步慢，最后被拖入无尽泥潭之中，再也无力回天。

    既然组织架构调整这么危险，那为什么很多大公司，大集团要冒着这么大的危险，来进行调整呢？

    原因主要有两个。

    第一是为集团的新战略发展而服务。像前几年bat三家国内首屈一指的大型互联网企业，为了贴合集团朝移动互联网发力的战略目标，纷纷调整各自的组织架构，将移动互联网业务提到更重要的位置，投入更大的人力，物力，和财力。当然，现在很多互联网企业也在做调整，现在调整的主要目的，是为了重点发展大数据、人工智能、云计算等新业务！

    第二，克服大企业病。随着时间的推移，企业会天然地对效率以正确的方式做事的关注超过对效能做正确的事的关注，容易陷入细节而不能顾及大方向，如果不进行相应的调整，集团就很容易官僚主义盛行。另外，大集团业务广，人数多，如何协调各业务之间的发展，如何分配资源，降低内部沟通成本，也是大集团，大公司想要重点解决的问题。

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    超群集团之所以要进行组织架构调整，主要也是为了配合集团新业务的发展。

    在大部分企业还在押注人工智能、大数据的时候，吴思源的目光早就放在虚拟成像、反重力这些更黑科技的业务上面。

    吴思源不惜一切代价收购华威的荣誉相关产业链，最根本的目的，也是为了给这些黑科技业务落地，找一个说得过去的理由。

    他不可能没有任何铺垫就将这些黑科技拿出来的。

    如今的超群集团早就不是无名小卒了，而是具有国际影响力的大企，集团和多家子公司都排得进全球五百强企业，不开玩笑地说，一举一动都被拿在显微镜下观察。

    研发出雪蕉这种跨时代的产品也就算了，毕竟超群集团一开始就是农企出身，多年厚积薄发是有这种可能。

    但是你让毫无基础的超群集团分分钟拿出虚拟成像技术、反重力技术这种黑得不能再黑的高科技，信不信暗地里对超群集团更为密集的调查就顷刻而来。

    所以，吴思源要对超群集团进行组织架构调整，要为未来推出的黑科技做好铺垫。

    所以，超群集团收购了荣誉相关产业链之后，吴思源便多次召开集团的最高级等级会议，开了不下十次的重要会议之后，终于将超群集团的新组织架构给定下来了。

    超群集团重新梳理所有组织关系，对集团进行大操刀，在集团层面，确立六大中心制度，分别是：职能管理中心、财务与投资中心、科研中心、法务与公关中心、战略发展中心以及内务审计中心。

    这六大中心，不是集中式的，而是分布式的，像网一样分布在各层作战组织里，成为支撑整个集团的重要框架。

    而在这六大中心制度下面，则对集团所有的业务进行梳理整合，形成了三大业务主线。

    农牧业业务线，所有跟农牧业有关的业务，包括种植，加工，和零售，都归属这个业务线管理，也就是说，神农果园、小鲜肉这类终端零售业务，都并入其中，不再独立分开。

    工业业务线，所有跟现代工业有关的业务，比如新收购进来的荣誉相关产业链、现代医药产业，环保产业都属于工业相关业务线。

    另外还有一个信息技术业务线，飞侠外卖、试镜这些业务都属于这个业务线的范畴。另外，信息技术业务线也会有骨干技术部门，入驻其他两大业务线，为其电子信息技术支持。

    通过整合，超群集团明确了集团和各大业务线的责、权、利。

    每一条业务线，每一个业务单元，都设置着职能管理中心、财务与投资中心、科研中心等六大中心机构，成为可制定战略、可执行战略的事业单位。

    而集团总部的职责就主要在于制订战略、任免主要经理人、负责财务政策、资金管理、预算和评价考核、协调内部资源、负责企业形象以及重点科研发展这八方面。

    前面已经说过，现在的超群集团是一家具有国际影响力的大厂，大集团，时刻有人拿着显微镜研究着超群集团的一举一动。

    超群集团的这个整合计划对外宣布之外，外界就议论纷纷，各种解读都有。

    没过多久，几家将超群集团视为强大竞争对手的集团或者公司，也先后宣布将会进行组织架构调整，对重点业务投入更多的资源。

    当你足够强大的时候，你只要关注自己，并超越自己就可以了！

    所以对于外界的纷纷扰扰，超群集团始终不为所动，按照自己的节奏，在做自己的事情。

    2020年12月25日。

    赶在2020年即将结束之前，超群集团突然对外宣布一项重要决议，这项决议，就如同一块重磅石头，丢进平静的水面，激起千层浪花。

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